Generación Z o centennials es el término con el que se designa a los jóvenes que nacieron a finales de la década de 1990 y a principios del siglo XXI. Los miembros de esta generación ya han alcanzado la mayoría de edad y tienen una serie de hábitos que los diferencian de otras generaciones y que determinan qué es la generación Z.
Un aspecto interesante de esta generación es que ha asentado los cambios que experimentaron la generación de los millennials, que ya se encuentran en la década de 20 y de los 30. También destaca el hecho de que cuando se pregunta hasta qué año es la generación Z, la respuesta habitual es el año 2010.
A día de hoy la generación Z no pasa desapercibida por el hecho de que desde el año 2020 los miembros de esta generación y los millennials constituyen el 60% de la población mundial. Además, las marcas analizan los hábitos de consumo y las tendencias de los miembros de estas generaciones.
¿Cómo es la generación Z?
Cuando hablamos sobre cómo es la generación Z, destaca su inquietud por temas como las causas sociales y ambientales, las modas, la salud mental y su tendencia a una sexualidad más abierta. Pero existen otros muchos rasgos que la definen.
- Nativos digitales: los miembros de la generación Z tienen una relación muy directa con la tecnología. Han nacido y se han desarrollado en un mundo marcado por las innovaciones tecnológicas y por la omnipresencia de los medios sociales.
- Analizan los productos que compran: los miembros de la generación Z se caracterizan por revisar todos los aspectos de los productos que van a adquirir. Además, usan sus conocimientos en redes sociales para comparar opiniones.
- Conocen los riesgos de las redes sociales: los millennials fueron los primeros que accedieron a las redes sociales y experimentaron sus ventajas e inconvenientes. Los miembros de la generación Z son conscientes de aspectos como el valor de la privacidad, por eso optan por plataformas como Instagram o Tik Tok que permiten restringir el contenido a ciertos usuarios.
- Buscan el éxito profesional: normalmente, los centennials buscan crear y dirigir sus propias empresas para alcanzar la estabilidad económica y no tener que someterse a las órdenes de un superior. Son personas que se han criado en entornos de inseguridad económica.